Soru: Ben özel şirkette işçi olarak çalışmaktayım. İslam kurallarına göre bir işyerinde çalışma şartları olarak süre yani vakit ne zaman başlar ve ne zaman biter veya devletin yapmış olduğu çalışma saatleri geçerli olur mu. Bir de işyerinden çıkartıldığımızda dinen tazminat alma gibi bir hakkımız var mıdır yok mudur? ALLAH hepinizden razı olsun

Cevap: Ticaretle ve sanatla ilgili konular anlaşma ile geçerlidir. Nasıl anlaşma yapar, kabul ederseniz, o şekilde sonuca razı olunur. İşin bitiminde tazminat ta alınabilir, daha başka ikramlarda olabilir. Anlaşmada veya o iş politikasında varsa hiçbir sakınca yoktur. Devletin veya işverenin belirlediği şartlar geçerlidir.